入门之我要做什么

前言：此帖旨在为对日语完全不了解或者只略懂一点的玩家，提供一个“哪怕我看不懂也能玩”的指引，让玩家知道上线该干什么，能干什么。详细的养成相关以及资源投入会另外说明，这里就先省略。希望大家能玩得开心，涩涩开心。

一、挖矿

  可能有部分玩家玩过这种类似的挂机收资源的游戏。在这里也一样，点击右下角的梅露就可以收取指挥官经验、资金、训练笔记、技术报告以及钻石。作为培育角色的重要资源，最大化提升每小时资源获取的上限是前期游戏的主要目标。



二、主线（メインクエスト）

  除了观看剧情之外，推进主线对上文提到的提升挖矿效率有很大作用。每推1图可以提升1/5级资源等级。（普通和困难皆可）



三、迷宫探索（メイズ探索）

　玩法上有点肉鸽，但也是获得资源的重要手段之一。通过提升层数，来提高每日获取的资源奖励，技能报告自选I，技能报告自选II，资金。

注意点：·进入迷宫的角色等级上限根据指挥官等级提升而提升。·会有轮换的奖励角色，上场的奖励角色越多会有更大的提升。

除此之外，进行迷宫探索对角色的属性提升也有很大帮助。

每一次对迷宫进行探索之后，结算的矿（ダツミヤ鉱）,可以在兑换商店兑换角色的技能书（每日有上限）和升级软盘、升级配件（100层之后）。

也可以选择升级装备来提升角色属性。其中タイプ装備是可以在迷宫之外的场合生效，アーティファクト只能在迷宫探索内生效。

可以选择提升挖掘等级来提升挖矿效率。

结算商店的兑换上限以及升级上限随着层数提升而提升。所以探索迷宫也是游戏前期的主要目标之一。

 

四、模拟训练（バトルシミュレーション）

  又一个可以提升挖矿效率的手段。每推1图可以提升1/5级资源等级。（不区分属性和区分属性的模拟皆可）

  区分属性的模拟会每天轮换，且每天分别只能打10层

  首次过关奖励会有驾驶证（不区分掉SR，区分掉对应属性的SSR），集齐50个就可以获得对应稀有度的角色/碎片。

  以及学院升级素材。可以在主界面左侧的平板（スマートデバイス）里选择学院等级（学園レベル）来提升对应属性所有角色的数值。

  对于区分属性的训练，前期box不足的情况下略有困难，尽可能的去推进吧。

 

五、战术演习（戦術演習）

  除了首次击败获得钻石和战术演习记录之外，排名也会获得额外的战术演习记录和客制零件。战术演习记录可以在交换所交换用于强化模组的材料。

  强化模组比较耗费资金，所以前期可以选择先攒一些材料，之后在选择情况投入资源。

  5次机会并不会有额外的奖励，每日和每周任务会有次数要求，按需攻略即可。

  



六、课外活动

 派学生们去干活捡点小东西。每天点点就好。





七、和学生约会

选合适的选项加的好感度会翻倍。



预设3个学生可以额外直接约会。（即便已经在校区里出现，也就是可以约2次）





日课：总结下来，除了主线之外。需要做的日常主要有：

·迷宫探索（拿每日的技能书到上限）

·模拟训练（区分属性的轮换10次）

·和学生约会

·课外活动

·战术演习

战术演习如果卡战力打不过，只需要摸一下意思意思得了。（懂我大奈辣妹直接回满0%结算吗？）

没仔细算，基本上把前两项做了基本每日就做完了。